Presentes en el departamento de Maldonado desde 1991 para brindarles a nuestros socios un servicio de calidad.
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NUESTROS ORÍGENES

Misión, visión y objetivos

Misión

Contribuir al desarrollo positivo de nuestros socios y sus familias, satisfaciendo sus necesidades económicas y socio culturales:

  • Prestando un servicio de calidad,
  • Fomentado los valores del cooperativismo de democracia, ayuda mutua, igualdad, solidaridad, equidad y responsabilidad así como,
  • Promoviendo el desarrollo financiero y social,
  • Construyendo relaciones productivas, amigables y de largo plazo,
  • Transformando servicios financieros en beneficios sociales.


Visión

Ser una cooperativa referente en el departamento de Maldonado tanto por sus servicios de calidad, la gestión de los recursos comunes y el compromiso de todos sus miembros.


Ser una empresa comprometida con los principios del cooperativismo, generando espacios de intercambio y fortalecimiento de estos principios entre los socios.



Objetivos

Desarrollar la actividad financiera y social mediante la prestación de servicios de crédito y beneficios sociales, contribuyendo al progreso de los Asociados, sus familias y la comunidad en general, y comprometidos con la conservación del ambiente.

Fortalecer la estructura financiera de CACESMA generando resultados que permitan el crecimiento, la permanencia, el mejoramiento de la rentabilidad y la prestación de servicios a sus socios.


Si ud. no es socio, desde aquí puede contactarnos para comenzar los trámites de afiliación.


PRINCIPIOS DEL COOPERATIVISMO

El cooperativismo es una concepción social que propone la cooperación y el apoyo mutuos entre individuos, en lugar de la competencia, dentro de una sociedad que no busca beneficio propio, sino ofrecer a sus miembros ciertos servicios o artículos en las condiciones más beneficiosas. La aplicación de este sistema requiere de cooperativas, que son organizaciones de cooperación voluntaria de diferentes tipos.

Las cooperativas deben ser administradas democráticamente, de la manera que acuerden sus miembros, todos con igual derecho y poder (un miembro, un voto), y sus beneficios económicos deben distribuirse de forma equitativa. La distribución económica debe respetar algunos principios: destinar una parte al desarrollo de la cooperativa, reservar otra parte para previsión de gastos extraordinarios y, finalmente, distribuir los beneficios entre los cooperativistas.


Otra importante regla del cooperativismo es la de la educación cooperativa: es decir, destinar fondos para la formación profesional de sus miembros y empleados. También deben cooperar con otras agrupaciones similares en los ámbitos local, nacional e internacional.



Adhesión voluntaria y abierta

Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas o cerradas, a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser asociadas sin discriminación social, política, religiosa, racial o de sexo.



Gestión democrática

Las cooperativas son organizaciones administradas democráticamente por los Asociados (un miembro un voto), los cuales participan activamente en la fijación de políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar y administrar las cooperativas son responsables antes los Asociados.



Participación económica

Los Asociados contribuyen equitativamente a la conformación del patrimonio de la cooperativa y lo gestionan democráticamente. Los excedentes, si los hay, se destinan al desarrollo de su cooperativa, a mantener reservas y a brindar beneficios a los Asociados en proporción a su participación.



Autonomía e independencia

Las cooperativas son organizaciones autónomas de autoayuda, administradas por sus Asociados. Si firman acuerdos con otras organizaciones, incluidos los gobiernos, o si se consiguen recursos externos, lo hacen en términos que aseguren su control democrático y mantengan su autonomía cooperativa.



Educación, formación e información

Las cooperativas proporcionan educación y capacitación a los Asociados, representantes elegidos, administradores y empleados para que puedan contribuir de forma eficaz al desarrollo de las mismas. Informan a la comunidad, especialmente a los jóvenes y líderes de opinión, sobre la naturaleza y beneficios de la cooperación.



Cooperación entre Cooperativas

Las cooperativas sirven a sus asociados lo más eficazmente posible y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando conjuntamente mediante estructuras locales, regionales, nacionales e internacionales.



Interés por la Comunidad

Las cooperativas al mismo tiempo cubren las necesidades y deseos de los asociados, trabajan para conseguir el desarrollo sostenible de sus comunidades por medio de políticas aprobadas por sus asociados.



VALORES

Los valores del cooperativismo son:

  • Auto-ayuda,
  • Democracia,
  • Igualdad,
  • Equidad,
  • Honestidad,
  • Solidaridad,
  • Apertura,
  • Responsabilidad social,
  • Atención a los demás.
Estructura

La estructura de la cooperativa se encuentra integrada por:

  • La Asamblea general de socios,
  • El Consejo directivo,
  • La Comisión fiscal,
  • La Comisión electoral,
  • Comisiones auxiliares como el Comité de crédito y la Comisión de Fomento e integración cooperativa.

En la actualidad nuestro consejo directo y comisiones está conformado por:

Sandra Caballero Méndez
Presidente

Silvia González Fiorio
Vicepresidente

Lilian Soárez Mederos
Secretaria

Óscar López Farias
Tesorero

Ruth Cedrés
Vocal

Wilmar Romero, Esther Acosta Gómez y Rosana Caram Decuadro
Comisión fiscal

Gladys Marisa Rodríguez Furtado y Graciela Fernández Chávez Inchausti
Comité de créditos

Anabela Farias
Administración

PRÉSTAMOS

Estos créditos pueden ser solicitados presencialmente en nuestras oficinas o desde aquí.

Todas las solicitudes de créditos son analizadas por el Comité, donde se evalúan las condiciones del solicitante, sus garantías y cumplimiento de la normativa vigente.


Emergencia

  • El socio podrá solicitar hasta $ 15.000 (pesos uruguayos quince mil) según la solicitud y la situación del socio,
  • No necesita garantía,
  • No es renovable.


Consumo

  • El socio puede solicitar un importe tal que no exceda los topes establecidos en el estatuto de la cooperativa y debe adecuarse al reglamento de préstamos,
  • Debe presentar dos garantías solidarias,
  • Puede ser renovado luego de haber cancelado al menos 1/3 de las cuotas pactadas.


Salud

  • Abarca la atención odontológica, lentes, audífonos, rehabilitación fisioterapeútica, ortopédica, etc,
  • Ante la presentación de presupuesto por parte del socio, el cheque será emitido a nombre del profesional correspondiente.


Viajes

  • Ante la presentación de presupuesto, el cheque será emitido al nombre del proveedor.




CONVENIOS

Con el fin de contribuir a nuestros socios a su bienestar, hemos acordado con un gran número de empresas accedan a más beneficios, disponemos de un gran número de convenios con diferentes empresas.


Gracias al reconocimiento y presencia en el mercado desde la década del ‘90, la cooperativa ha venido desarrollando alianzas estratégicas que nos permiten potencializar la gama de servicios que necesitan nuestros Asociados, y así, lograr una cobertura mayor de sus necesidades, haciendo nuestro portafolio más atractivo para los Asociados, mientras creamos relaciones perdurables en el tiempo.


Los convenios empresariales establecidos tienen como finalidad, fidelizar a nuestros Asociados, ofreciéndoles alternativas de servicios y valores agregados en el momento de asociarse.



Próximamente podrá descargar desde aquí el archivo con todas las empresas adheridas así como el beneficio al que accederá con cada una de ellas.


LOCAL PARA EVENTOS

Contamos con un hermoso local para realizar el evento que necesita.


Póngase en contacto con nosotros desde aquí para solicitar más información.


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